|
Työhönvalmennus on prosessi, jossa työvalmentaja tukee, ohjaa ja valmentaa asiakasta työsuhteeseen tavalliseen työyhteisöön.
Prosessissa otetaan huomioon asiakkaan yksilölliset voimavarat ja tavoitteet. Työvalmentaja etsii asiakkaan kanssa työpaikan ja hänen taitojaan vastaavat työtehtävät. Valmennusprosessi jakaantuu suunnittelu-, valmistelu- ja tuetun työllistymisen vaiheeseen. Toiminnan tavoitteena on tukea kokonaisvaltaisesti arjen hallintaa, toimintakykyä ja sopeutumista työelämään
 Tavoitteena työllistyminen
Asiakkaat ohjautuvat palveluun työhallinnon tai vakuutusyhtiön kautta. Jokaisen asiakkaan kanssa sovitaan yhteistapaaminen, jossa paikalla ovat asiakas, työvalmentaja sekä tarvittaessa edustaja työvoimahallinnosta tai vakuutusyhtiöstä. Tapaamisessa sovitaan työhönvalmennuksen tavoitteet ja niiden aikataulu.
Työhönvalmennus jatkuu asiakkaan ja työvalmentajan keskinäisillä tapaamisilla, joissa keskitytään asiakkaan henkilökohtaisiin vahvuuksiin ja työmarkkina-aseman parantamiseen.
Työvalmentaja raportoi asiakkaan prosessin etenemisestä lähettäjätaholle.
Työhönvalmennuksen tavoitteena on aina työllistyminen avoimille työmarkkinoille. Jos asiakas ei työllisty toimenpiteiden jälkeen, on asiakkaalla mahdollisuus palata myöhemmin takaisin työhönvalmennukseen.
|